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🌟是为了升级照顾科学研究经营及科学研究学习能力水准，使新任聘的康复护理治理者快点适宜创新扩散理论化的较色职责，改善护里治理与科技研究作用，4月7日到下午，南华师范大学附带长沙市平台门诊在会议室楼上到便携式模块厅顺利开幕2021年区内医护管理工作后备力量培圳班。医院科室实习医护人员长、领班及二级考试实习医护人员等200余名骨干的叁加了这回培圳。

⭕陈胜文副院長在开班形式上文章发表了干劲四射的表态发言，对参观指导全院传经送宝的权威专家表示法热情洋溢的欢迎图片和衷心的的表示感谢。陈医生在讲话中觉得，此次是南华大学考研直属机关型附设青岛博士整形医院医院，遇到更好地的商机和考验。医院医生5年辉煌记划和十五六控规给出的打拼制定目标是合理有效提高自己医疗卫生水准，医教科研信息化优质化量进展，在当中护理学安全管理和科研管理学习能力的增强至关必要。期望养护治理带头人及时适合新的主演，盯住机遇期，栉风沐雨奋发。

本次培训学习班从4月7日-9日持续时间4个下午三点，游戏内容收录护理安全管理水平上升培训班、照顾科研管理力量升级培训学校和医护继承性业务的推进与体验互动交流4个盛典。诚邀了华中大学时湘雅三诊所基础护理部认真负责室主任及及医院肾外科覃娇院士实现教授专题讲座。与此同时，康复护理部副领导杨东华，科护理人员长谭力权、丁琼、谢小辉各种某个11名优秀护士长和护理骨干🤡做了课程和交流电。玩法含盖医护人员长的岗位职责开展、护肤品质与健康方法、护肤科学与企业创新、护肤皮肤敏感指标值与效绩奖惩、更优质基础护理管理工作、的传承基础护理管理工作、基础护理管理工作培养等供需双方便。

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细致先生传授的《守正更新——搭建护肤安全性防线ꩵ》，以服务领导者的视觉，组合自我的行业生活，围绕着“守初心”、“担使命”、“找差距”、“抓落实”四个方面将护理安全管理技巧进行了深入浅出的讲解，并结合案例分享了湘雅三医院护理安全管理的成功经验。

𝐆肾外科覃娇博士研究生融合人体写小作文及母基金投资标书制作的感想，从科学设计构思、文章信息检索、小作文写、母基金投资税务申报等几个方面授课了《如何快速撰写职称论文高品质量的职称论文和招标文件》，调动起了列席者的科技热情高涨，开发新了列席者的教学科研方法。

🔥康复照顾作业部副委员杨东华主讲人了康复照顾作业考核办法考核办法作业和康复照顾作业明感监测站指标英文图。她结合起来國家三阶段公力诊所考核办法考核办法考核办法的指标英文图，设计地讲述了康复照顾作业作业中的困难和故障 ，强调了改善措施，为打算的作业阐明了趋势。

谢小辉医生长讨论式的《新始点、新之路》，正确地以“๊想换位直，要换后脑勺吗？”，“医生长要符合怎样的技能和文化素养，要求才得已确保？”“在护士长长履行职责的方式中，你通常会相结合那方面安全管理形式来完成质量管理设定？”几个间题开场，为出席会议的人员详解新护理人员长该怎样应用护理人员长游戏人物，该如何提拔继续管理能力、非决定权后果力等，一起举例说明了医生护士长的阵营定位功能及安全管理方式。

🃏单独，谭力权护土长教学了5种护理质量管理理论及常用质量管理工具的应用，丁琼护士长分享了病房护理质量管理的方法、技巧和重点，李艳容护士长结合实践案例分享了如何在管理过程中做到“以情化人，用心的沟通”，刘畅医生长综合自己本身体验说了新医生长如何才能应用“3S”进一步推动英雄转移，杨琦实习医生护士长推荐了儿科门诊多取得成效体现专业学习培训的的经验，贺祥凤实习医生护士长推荐了“🍃行医者怀仁，仁爱入微”的更优质的护理心得，文艳红实习护士长实现了题写“盘一盘自行，辉煌追梦”的湘雅附二自学回报，邓红专和肖玲两位医生长已经妇科领班医生李佳惠分享到了延续性性医护精准服务的经历，董洁护土长对中華照顾医学会最新的团休准则“婴幼儿老人跌倒的评估方法与以防”参与要了解读。

💞培训课非常落下帷幕，资源全面性好用；参与职工追求卓越若渴、引颈以待；讲者匠心预备，无私奉献推荐。课程培训在此之后还参与了护理工作管理系统事例座谈，大家悄然表述开始反击匪浅，对将来的的护理管控任务更具比较好的指点用。

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